Artículos 61 a 80

Correcta: b) El artículo 78.1 de la LO 3/2007 crea el Consejo de Participación de la Mujer «como órgano colegiado de consulta y asesoramiento, con el fin esencial de servir de cauce para la participación de las mujeres en la consecución efectiva del principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres».
Por qué no las demás: Las opciones A, C y D no se ajustan a la naturaleza del Consejo de Participación de la Mujer.
Normativa: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
Artículo: Artículo 78
1. Se crea el Consejo de Participación de la Mujer, como órgano colegiado de consulta y asesoramiento, con el fin esencial de servir de cauce para la participación de las mujeres en la consecución efectiva del principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, y la lucha contra la discriminación por razón de sexo.
2. Reglamentariamente, se establecerán su régimen de funcionamiento, competencias y composición, garantizándose, en todo caso, la participación del conjunto de las Administraciones públicas y de las asociaciones y organizaciones de mujeres de ámbito estatal.

Correcta: d) El artículo 76 de la Ley Orgánica 3/2007 regula la Comisión Interministerial de Igualdad entre mujeres y hombres como órgano responsable de la coordinación de las políticas de igualdad en la Administración General del Estado.

Correcta: a) El artículo 73 de la LO 3/2007 dispone: «Promover condiciones de igualdad entre las mujeres y los hombres en el seno de la empresa o en su entorno social».
Por qué no las demás: Las opciones B, C y D no se ajustan a lo dispuesto en el artículo 73 de la LO 3/2007.
Normativa: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
Artículo: Artículo 73
Las empresas podrán asumir la realización voluntaria de acciones de responsabilidad social, consistentes en medidas económicas, comerciales, laborales, asistenciales o de otra naturaleza, destinadas a promover condiciones de igualdad entre las mujeres y los hombres en el seno de la empresa o en su entorno social.
La realización de estas acciones podrá ser concertada con la representación de los trabajadores y las trabajadoras, las organizaciones de consumidores y consumidoras y usuarios y usuarias, las asociaciones cuyo fin primordial sea la defensa de la igualdad de trato entre mujeres y hombres y los Organismos de Igualdad.
Se informará a los representantes de los trabajadores de las acciones que no se concierten con los mismos.
A las decisiones empresariales y acuerdos colectivos relativos a medidas laborales les será de aplicación la normativa laboral.

Correcta: c) El artículo 71 de la LO 3/2007 dispone: «Al considerar el sexo como factor de cálculo de primas y prestaciones, se generen diferencias en las primas y prestaciones de las personas aseguradas».
Por qué no las demás: Las opciones A, B y D no se ajustan a lo dispuesto en el artículo 71 de la LO 3/2007.
Normativa: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
Artículo: Artículo 71
1. Se prohíbe la celebración de contratos de seguros o de servicios financieros afines en los que, al considerar el sexo como factor de cálculo de primas y prestaciones, se generen diferencias en las primas y prestaciones de las personas aseguradas.
2. Los costes relacionados con el embarazo y el parto no justificarán diferencias en las primas y prestaciones de las personas consideradas individualmente, sin que puedan autorizarse diferencias al respecto.

Correcta: b) El artículo 72 de la LO 3/2007 dispone: «Indemnización por los daños y perjuicios sufridos».
Por qué no las demás: Las opciones A, C y D no se ajustan a lo dispuesto en el artículo 72 de la LO 3/2007.
Normativa: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
Artículo: Artículo 72
1. Sin perjuicio de otras acciones y derechos contemplados en la legislación civil y mercantil, la persona que, en el ámbito de aplicación del artículo 69, sufra una conducta discriminatoria, tendrá derecho a indemnización por los daños y perjuicios sufridos.
2. En el ámbito de los contratos de seguros o de servicios financieros afines, y sin perjuicio de lo previsto en el artículo 10 de esta Ley, el incumplimiento de la prohibición contenida en el artículo 71 otorgará al contratante perjudicado el derecho a reclamar la asimilación de sus primas y prestaciones a las del sexo más beneficiado, manteniéndose en los restantes extremos la validez y eficacia del contrato.

Correcta: c) El artículo 62.c) de la LO 3/2007 incluye como principio «El tratamiento reservado de las denuncias de hechos que pudieran ser constitutivos de acoso sexual o de acoso por razón de sexo, sin perjuicio de lo establecido en la normativa de régimen disciplinario».
Por qué no las demás: Las opciones A, B y D no figuran entre los principios del artículo 62.
Normativa: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
Artículo: Artículo 62
Para la prevención del acoso sexual y del acoso por razón de sexo, las Administraciones públicas negociarán con la representación legal de las trabajadoras y trabajadores, un protocolo de actuación que comprenderá, al menos, los siguientes principios:
a) El compromiso de la Administración General del Estado y de los organismos públicos vinculados o dependientes de ella de prevenir y no tolerar el acoso sexual y el acoso por razón de sexo.
b) La instrucción a todo el personal de su deber de respetar la dignidad de las personas y su derecho a la intimidad, así como la igualdad de trato entre mujeres y hombres.
c) El tratamiento reservado de las denuncias de hechos que pudieran ser constitutivos de acoso sexual o de acoso por razón de sexo, sin perjuicio de lo establecido en la normativa de régimen disciplinario.
d) La identificación de las personas responsables de atender a quienes formulen una queja o denuncia.

Correcta: a) El artículo 68 de la LO 3/2007 establece que estas normas se aplican a las FFCCS, adaptándose a sus peculiaridades según su normativa específica.

Correcta: d) El artículo 69 de la LO 3/2007 dispone: «Igualdad de trato entre mujeres y hombres, evitando discriminaciones, directas o indirectas, por razón de sexo».
Por qué no las demás: Las opciones A, B y C no se ajustan a lo dispuesto en el artículo 69 de la LO 3/2007.
Normativa: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
Artículo: Artículo 69
1. Todas las personas físicas o jurídicas que, en el sector público o en el privado, suministren bienes o servicios disponibles para el público, ofrecidos fuera del ámbito de la vida privada y familiar, estarán obligadas, en sus actividades y en las transacciones consiguientes, al cumplimiento del principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres, evitando discriminaciones, directas o indirectas, por razón de sexo.
2. Lo previsto en el apartado anterior no afecta a la libertad de contratación, incluida la libertad de la persona de elegir a la otra parte contratante, siempre y cuando dicha elección no venga determinada por su sexo.
3. No obstante lo dispuesto en los apartados anteriores, serán admisibles las diferencias de trato en el acceso a bienes y servicios cuando estén justificadas por un propósito legítimo y los medios para lograrlo sean adecuados y necesarios.

Correcta: a) El artículo 61.1 de la LO 3/2007 dispone: «Todas las pruebas de acceso al empleo público de la Administración General del Estado y de los organismos públicos vinculados o dependientes de ella contemplarán el estudio y la aplicación del principio de igualdad entre mujeres y hombres en los diversos ámbitos de la función pública».

Correcta: d) El artículo 61 de la LO 3/2007 dispone: «Todo su personal».

Correcta: d) El artículo 74 de la LO 3/2007 dispone: «Las condiciones establecidas en la legislación general de publicidad».
Por qué no las demás: Las opciones A, B y C no se ajustan a lo dispuesto en el artículo 74 de la LO 3/2007.
Normativa: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
Artículo: Artículo 74
Las empresas podrán hacer uso publicitario de sus acciones de responsabilidad en materia de igualdad, de acuerdo con las condiciones establecidas en la legislación general de publicidad.
El Instituto de la Mujer, u órganos equivalentes de las Comunidades Autónomas, estarán legitimados para ejercer la acción de cesación cuando consideren que pudiera haberse incurrido en supuestos de publicidad engañosa.

Correcta: c) El artículo 65 de la LO 3/2007 dispone: «Régimen de acceso, formación, ascensos, destinos y situaciones administrativas».

Correcta: c) El artículo 76 de la LO 3/2007 dispone: «La Comisión Interministerial de Igualdad entre mujeres y hombres es el órgano colegiado responsable de la coordinación de las políticas y medidas adoptadas por los departamentos ministeriales».
Por qué no las demás: La opción A es un órgano de consulta y asesoramiento para la participación de las mujeres (art. 78). La opción B es un órgano de cooperación con las CCAA (art. 21). La opción D es un organismo autónomo, no un órgano colegiado de coordinación interministerial.
Normativa: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
Artículo: Artículo 76
La Comisión Interministerial de Igualdad entre mujeres y hombres es el órgano colegiado responsable de la coordinación de las políticas y medidas adoptadas por los departamentos ministeriales con la finalidad de garantizar el derecho a la igualdad entre mujeres y hombres y promover su efectividad.
Su composición y funcionamiento se determinarán reglamentariamente.

Correcta: b) El artículo 64 de la LO 3/2007 dispone: «El Gobierno aprobará, al inicio de cada legislatura, un Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado… y su cumplimiento será evaluado anualmente por el Consejo de Ministros».

Correcta: a) El artículo 63 de la LO 3/2007 dispone: «La distribución de su plantilla, grupo de titulación, nivel de complemento de destino y retribuciones promediadas de su personal».

Correcta: b) El artículo 64 de la LO 3/2007 dispone: «En la Administración General del Estado y en los organismos públicos vinculados o dependientes de ella».
Por qué no las demás: Las opciones A, C y D no se ajustan a lo dispuesto en el artículo 64 de la LO 3/2007.
Normativa: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
Artículo: Artículo 64
El Gobierno aprobará, al inicio de cada legislatura, un Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y en los organismos públicos vinculados o dependientes de ella. El Plan establecerá los objetivos a alcanzar en materia de promoción de la igualdad de trato y oportunidades en el empleo público, así como las estrategias o medidas a adoptar para su consecución. El Plan será objeto de negociación, y en su caso acuerdo, con la representación legal de los empleados públicos en la forma que se determine en la legislación sobre negociación colectiva en la Administración Pública y su cumplimiento será evaluado anualmente por el Consejo de Ministros.

Correcta: a) El artículo 74 de la LO 3/2007 dispone: «Publicidad engañosa».

Correcta: c) El artículo 62.c) de la LO 3/2007 incluye como principio «El tratamiento reservado de las denuncias de hechos que pudieran ser constitutivos de acoso sexual o de acoso por razón de sexo, sin perjuicio de lo establecido en la normativa de régimen disciplinario».

Correcta: b) El artículo 78.1 de la LO 3/2007 crea el Consejo de Participación de la Mujer «como órgano colegiado de consulta y asesoramiento, con el fin esencial de servir de cauce para la participación de las mujeres en la consecución efectiva del principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres».

Correcta: c) El artículo 68 de la LO 3/2007 establece que la aplicación de estas normas a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado se realizará adaptándose tanto a las peculiaridades de sus funciones como a su normativa específica.

Correcta: c) El artículo 75 de la LO 3/2007 dispone que estas sociedades «procurarán incluir en su Consejo de administración un número de mujeres que permita alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en un plazo de ocho años a partir de la entrada en vigor de esta Ley».

Correcta: d) El artículo 77 de la LO 3/2007, bajo la rúbrica «Las Unidades de Igualdad», dispone que en todos los Ministerios se encomendará a uno de sus órganos directivos el desarrollo de las funciones relacionadas con el principio de igualdad, como recabar información estadística o asesorar en la elaboración del informe de impacto de género.
Por qué no las demás: Las denominaciones de las opciones A, B y C no son las utilizadas por el artículo 77.
Normativa: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
Artículo: Artículo 77
En todos los Ministerios se encomendará a uno de sus órganos directivos el desarrollo de las funciones relacionadas con el principio de igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito de las materias de su competencia y, en particular, las siguientes:
a) Recabar la información estadística elaborada por los órganos del Ministerio y asesorar a los mismos en relación con su elaboración.
b) Elaborar estudios con la finalidad de promover la igualdad entre mujeres y hombres en las áreas de actividad del Departamento.
c) Asesorar a los órganos competentes del Departamento en la elaboración del informe sobre impacto por razón de género.
d) Fomentar el conocimiento por el personal del Departamento del alcance y significado del principio de igualdad mediante la formulación de propuestas de acciones formativas.
e) Velar por el cumplimiento de esta Ley y por la aplicación efectiva del principio de igualdad.

Correcta: d) El artículo 61 de la LO 3/2007 dispone: «El estudio y la aplicación del principio de igualdad entre mujeres y hombres en los diversos ámbitos de la función pública».
Por qué no las demás: Las opciones A, B y C no se ajustan a lo dispuesto en el artículo 61 de la LO 3/2007.
Normativa: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
Artículo: Artículo 61
1. Todas las pruebas de acceso al empleo público de la Administración General del Estado y de los organismos públicos vinculados o dependientes de ella contemplarán el estudio y la aplicación del principio de igualdad entre mujeres y hombres en los diversos ámbitos de la función pública.
2. La Administración General del Estado y los organismos públicos vinculados o dependientes de ella impartirán cursos de formación sobre la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y sobre prevención de la violencia de género, que se dirigirán a todo su personal.

Correcta: d) El artículo 61 de la LO 3/2007 dispone: «Todo su personal».
Por qué no las demás: Las opciones A, B y C no se ajustan a lo dispuesto en el artículo 61 de la LO 3/2007.
Normativa: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
Artículo: Artículo 61
1. Todas las pruebas de acceso al empleo público de la Administración General del Estado y de los organismos públicos vinculados o dependientes de ella contemplarán el estudio y la aplicación del principio de igualdad entre mujeres y hombres en los diversos ámbitos de la función pública.
2. La Administración General del Estado y los organismos públicos vinculados o dependientes de ella impartirán cursos de formación sobre la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y sobre prevención de la violencia de género, que se dirigirán a todo su personal.

Correcta: b) El artículo 72 de la LO 3/2007 dispone: «Indemnización por los daños y perjuicios sufridos».

Correcta: d) El artículo 69 de la LO 3/2007 dispone: «Igualdad de trato entre mujeres y hombres, evitando discriminaciones, directas o indirectas, por razón de sexo».

Correcta: c) El artículo 75 de la LO 3/2007 dispone que estas sociedades «procurarán incluir en su Consejo de administración un número de mujeres que permita alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en un plazo de ocho años a partir de la entrada en vigor de esta Ley».
Por qué no las demás: Las opciones A, B y D no se corresponden con el plazo del artículo 75 de la LO 3/2007.
Normativa: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
Artículo: Artículo 75
Las sociedades obligadas a presentar cuenta de pérdidas y ganancias no abreviada procurarán incluir en su Consejo de administración un número de mujeres que permita alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en un plazo de ocho años a partir de la entrada en vigor de esta Ley.
Lo previsto en el párrafo anterior se tendrá en cuenta para los nombramientos que se realicen a medida que venza el mandato de los consejeros designados antes de la entrada en vigor de esta Ley.

Correcta: b) El artículo 67 de la LO 3/2007 dispone: «El sistema de acceso, formación, ascensos, destinos y situaciones administrativas».

Correcta: b) El artículo 67 de la LO 3/2007 dispone: «El sistema de acceso, formación, ascensos, destinos y situaciones administrativas».
Por qué no las demás: Las opciones A, C y D no se ajustan a lo dispuesto en el artículo 67 de la LO 3/2007.
Normativa: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
Artículo: Artículo 67
Las normas reguladoras de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado promoverán la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, impidiendo cualquier situación de discriminación profesional, especialmente, en el sistema de acceso, formación, ascensos, destinos y situaciones administrativas.

Correcta: b) El artículo 64 de la LO 3/2007 dispone: «El Gobierno aprobará, al inicio de cada legislatura, un Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado… y su cumplimiento será evaluado anualmente por el Consejo de Ministros».
Por qué no las demás: Las opciones A, C y D no se ajustan al artículo 64 de la LO 3/2007.
Normativa: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
Artículo: Artículo 64
El Gobierno aprobará, al inicio de cada legislatura, un Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y en los organismos públicos vinculados o dependientes de ella. El Plan establecerá los objetivos a alcanzar en materia de promoción de la igualdad de trato y oportunidades en el empleo público, así como las estrategias o medidas a adoptar para su consecución. El Plan será objeto de negociación, y en su caso acuerdo, con la representación legal de los empleados públicos en la forma que se determine en la legislación sobre negociación colectiva en la Administración Pública y su cumplimiento será evaluado anualmente por el Consejo de Ministros.