Artículos 1 a 20

Correcta: d) El artículo 15 de la LO 3/2007 dispone: «La actuación de todos los Poderes Públicos».

Correcta: a) El artículo 12.1 de la LO 3/2007 dispone: «Cualquier persona podrá recabar de los tribunales la tutela del derecho a la igualdad entre mujeres y hombres, de acuerdo con lo establecido en el artículo 53.2 de la Constitución, incluso tras la terminación de la relación en la que supuestamente se ha producido la discriminación».

Correcta: b) El artículo 18 de la LO 3/2007 dispone que el Gobierno elaborará un informe periódico sobre sus actuaciones y que «De este informe se dará cuenta a las Cortes Generales».

Correcta: c) El artículo 8 de la LO 3/2007 dispone: «Constituye discriminación directa por razón de sexo todo trato desfavorable a las mujeres relacionado con el embarazo o la maternidad».

Correcta: c) El artículo 2 de la LO 3/2007 dispone: «Todas las personas».
Por qué no las demás: Las opciones A, B y D no se ajustan a lo dispuesto en el artículo 2 de la LO 3/2007.
Normativa: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
Artículo: Artículo 2
1. Todas las personas gozarán de los derechos derivados del principio de igualdad de trato y de la prohibición de discriminación por razón de sexo.
2. Las obligaciones establecidas en esta Ley serán de aplicación a toda persona, física o jurídica, que se encuentre o actúe en territorio español, cualquiera que fuese su nacionalidad, domicilio o residencia.

Correcta: d) El artículo 1.1 de la LO 3/2007 comienza afirmando: «Las mujeres y los hombres son iguales en dignidad humana, e iguales en derechos y deberes».
Por qué no las demás: Las opciones A, B y C no reproducen el inicio del artículo 1.1 de la LO 3/2007.
Normativa: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
Artículo: Artículo 1
1. Las mujeres y los hombres son iguales en dignidad humana, e iguales en derechos y deberes. Esta Ley tiene por objeto hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, en particular mediante la eliminación de la discriminación de la mujer, sea cual fuere su circunstancia o condición, en cualesquiera de los ámbitos de la vida y, singularmente, en las esferas política, civil, laboral, económica, social y cultural para, en el desarrollo de los artículos 9.2 y 14 de la Constitución, alcanzar una sociedad más democrática, más justa y más solidaria.
2. A estos efectos, la Ley establece principios de actuación de los Poderes Públicos, regula derechos y deberes de las personas físicas y jurídicas, tanto públicas como privadas, y prevé medidas destinadas a eliminar y corregir en los sectores público y privado, toda forma de discriminación por razón de sexo.

Correcta: b) El artículo 6.2 de la LO 3/2007 define la discriminación indirecta como «la situación en que una disposición, criterio o práctica aparentemente neutros pone a personas de un sexo en desventaja particular con respecto a personas del otro, salvo que dicha disposición, criterio o práctica puedan justificarse objetivamente en atención a una finalidad legítima y que los medios para alcanzar dicha finalidad sean necesarios y adecuados».
Por qué no las demás: La opción A define la discriminación directa (art. 6.1). La opción C es una discriminación según el artículo 6.3. La opción D es discriminación directa según el artículo 8.
Normativa: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
Artículo: Artículo 6
1. Se considera discriminación directa por razón de sexo la situación en que se encuentra una persona que sea, haya sido o pudiera ser tratada, en atención a su sexo, de manera menos favorable que otra en situación comparable.
2. Se considera discriminación indirecta por razón de sexo la situación en que una disposición, criterio o práctica aparentemente neutros pone a personas de un sexo en desventaja particular con respecto a personas del otro, salvo que dicha disposición, criterio o práctica puedan justificarse objetivamente en atención a una finalidad legítima y que los medios para alcanzar dicha finalidad sean necesarios y adecuados.
3. En cualquier caso, se considera discriminatoria toda orden de discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo.

Correcta: d) El artículo 12 de la LO 3/2007 dispone: «Únicamente la persona acosada».
Por qué no las demás: Las opciones A, B y C no se ajustan a lo dispuesto en el artículo 12 de la LO 3/2007.
Normativa: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
Artículo: Artículo 12
1. Cualquier persona podrá recabar de los tribunales la tutela del derecho a la igualdad entre mujeres y hombres, de acuerdo con lo establecido en el artículo 53.2 de la Constitución, incluso tras la terminación de la relación en la que supuestamente se ha producido la discriminación.
2. La capacidad y legitimación para intervenir en los procesos civiles, sociales y contencioso-administrativos que versen sobre la defensa de este derecho corresponden a las personas físicas y jurídicas con interés legítimo, determinadas en las Leyes reguladoras de estos procesos.
3. La persona acosada será la única legitimada en los litigios sobre acoso sexual y acoso por razón de sexo.

Correcta: b) El artículo 7.2 de la LO 3/2007 define el acoso por razón de sexo como cualquier comportamiento realizado en función del sexo de una persona, con el propósito o el efecto de atentar contra su dignidad y de crear un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo.

Correcta: c) El artículo 16 de la Ley Orgánica 3/2007 dispone literalmente que «Los Poderes Públicos procurarán atender al principio de presencia equilibrada de mujeres y hombres en los nombramientos y designaciones de los cargos de responsabilidad que les correspondan».

Correcta: c) La ley establece explícitamente que cualquier condicionamiento de un derecho basado en la aceptación de situaciones de acoso se tipifica legalmente como un acto de discriminación por razón de sexo.

Correcta: d) El artículo 7.2 de la LO 3/2007 dispone: «Constituye acoso por razón de sexo cualquier comportamiento realizado en función del sexo de una persona, con el propósito o el efecto de atentar contra su dignidad y de crear un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo».

Correcta: d) El artículo 19 de la LO 3/2007 dispone: «Un informe sobre su impacto por razón de género».
Por qué no las demás: Las opciones A, B y C no se ajustan a lo dispuesto en el artículo 19 de la LO 3/2007.
Normativa: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
Artículo: Artículo 19
Los proyectos de disposiciones de carácter general y los planes de especial relevancia económica, social, cultural y artística que se sometan a la aprobación del Consejo de Ministros deberán incorporar un informe sobre su impacto por razón de género.

Correcta: b) El artículo 3 de la Ley Orgánica 3/2007 define que el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres supone la ausencia de toda discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo, y, especialmente, las derivadas de la maternidad, la asunción de obligaciones familiares y el estado civil.

Correcta: b) El artículo 15 de la LO 3/2007 dispone que las Administraciones públicas integrarán el principio de igualdad «en la adopción y ejecución de sus disposiciones normativas, en la definición y presupuestación de políticas públicas en todos los ámbitos y en el desarrollo del conjunto de todas sus actividades».

Correcta: d) El artículo 11.1 de la LO 3/2007 dispone que tales medidas, «que serán aplicables en tanto subsistan dichas situaciones, habrán de ser razonables y proporcionadas en relación con el objetivo perseguido en cada caso».

Correcta: a) El artículo 20 de la LO 3/2007 concluye: «Sólo excepcionalmente, y mediante informe motivado y aprobado por el órgano competente, podrá justificarse el incumplimiento de alguna de las obligaciones anteriormente especificadas».

Correcta: a) El artículo 20 de la LO 3/2007 concluye: «Sólo excepcionalmente, y mediante informe motivado y aprobado por el órgano competente, podrá justificarse el incumplimiento de alguna de las obligaciones anteriormente especificadas».
Por qué no las demás: Las opciones B, C y D no se ajustan al último párrafo del artículo 20.
Normativa: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
Artículo: Artículo 20
Al objeto de hacer efectivas las disposiciones contenidas en esta Ley y que se garantice la integración de modo efectivo de la perspectiva de género en su actividad ordinaria, los poderes públicos, en la elaboración de sus estudios y estadísticas, deberán:
a) Incluir sistemáticamente la variable de sexo en las estadísticas, encuestas y recogida de datos que lleven a cabo.
b) Establecer e incluir en las operaciones estadísticas nuevos indicadores que posibiliten un mejor conocimiento de las diferencias en los valores, roles, situaciones, condiciones, aspiraciones y necesidades de mujeres y hombres, su manifestación e interacción en la realidad que se vaya a analizar.
c) Diseñar e introducir los indicadores y mecanismos necesarios que permitan el conocimiento de la incidencia de otras variables cuya concurrencia resulta generadora de situaciones de discriminación múltiple en los diferentes ámbitos de intervención.
d) Realizar muestras lo suficientemente amplias como para que las diversas variables incluidas puedan ser explotadas y analizadas en función de la variable de sexo.
e) Explotar los datos de que disponen de modo que se puedan conocer las diferentes situaciones, condiciones, aspiraciones y necesidades de mujeres y hombres en los diferentes ámbitos de intervención.
f) Revisar y, en su caso, adecuar las definiciones estadísticas existentes con objeto de contribuir al reconocimiento y valoración del trabajo de las mujeres y evitar la estereotipación negativa de determinados colectivos de mujeres.
Sólo excepcionalmente, y mediante informe motivado y aprobado por el órgano competente, podrá justificarse el incumplimiento de alguna de las obligaciones anteriormente especificadas.

Correcta: c) Define la discriminación indirecta como aquella situación donde una norma o práctica neutra perjudica a un sexo sin justificación objetiva y legítima.

Correcta: c) El artículo 8 de la LO 3/2007 dispone: «Constituye discriminación directa por razón de sexo todo trato desfavorable a las mujeres relacionado con el embarazo o la maternidad».
Por qué no las demás: Las opciones A, B y D no se corresponden con la calificación del artículo 8 de la LO 3/2007.
Normativa: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
Artículo: Artículo 8
Constituye discriminación directa por razón de sexo todo trato desfavorable a las mujeres relacionado con el embarazo o la maternidad.

Correcta: a) El artículo 10 de la LO 3/2007 dispone: «Los actos y las cláusulas de los negocios jurídicos que constituyan o causen discriminación por razón de sexo se considerarán nulos y sin efecto, y darán lugar a responsabilidad a través de un sistema de reparaciones o indemnizaciones que sean reales, efectivas y proporcionadas al perjuicio sufrido».
Por qué no las demás: Las opciones B, C y D no se ajustan a la consecuencia de nulidad prevista en el artículo 10.
Normativa: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
Artículo: Artículo 10
Los actos y las cláusulas de los negocios jurídicos que constituyan o causen discriminación por razón de sexo se considerarán nulos y sin efecto, y darán lugar a responsabilidad a través de un sistema de reparaciones o indemnizaciones que sean reales, efectivas y proporcionadas al perjuicio sufrido, así como, en su caso, a través de un sistema eficaz y disuasorio de sanciones que prevenga la realización de conductas discriminatorias.

Correcta: c) La opción C es incorrecta porque el artículo 20 de la Ley Orgánica 3/2007 establece que se deben establecer e incluir nuevos indicadores en las operaciones 'estadísticas', no en las operaciones que 'reglamentariamente establezcan'.

Correcta: d) El artículo 19 de la Ley Orgánica 3/2007 establece que los proyectos de disposiciones de carácter general y los planes de especial relevancia económica, social, cultural y artística que se sometan a la aprobación del Consejo de Ministros deberán incorporar un informe sobre su impacto por razón de género, por lo que B y C son correctas.

Correcta: c) El artículo 6.2 de la LO 3/2007 define la discriminación indirecta como aquella situación donde una norma o práctica aparentemente neutra perjudica a un sexo, a menos que esté objetivamente justificada.

Correcta: b) El artículo 9 de la LO 3/2007 (indemnidad frente a represalias) dispone: «También se considerará discriminación por razón de sexo cualquier trato adverso o efecto negativo que se produzca en una persona como consecuencia de la presentación por su parte de queja, reclamación, denuncia, demanda o recurso».
Por qué no las demás: Las opciones A, C y D no se ajustan al artículo 9 de la LO 3/2007.
Normativa: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
Artículo: Artículo 9
También se considerará discriminación por razón de sexo cualquier trato adverso o efecto negativo que se produzca en una persona como consecuencia de la presentación por su parte de queja, reclamación, denuncia, demanda o recurso, de cualquier tipo, destinados a impedir su discriminación y a exigir el cumplimiento efectivo del principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres.

Correcta: b) El artículo 13.1 de la LO 3/2007 establece la inversión de la carga de la prueba: «corresponderá a la persona demandada probar la ausencia de discriminación en las medidas adoptadas y su proporcionalidad».

Correcta: a) Según el artículo 8 de la Ley Orgánica 3/2007 y reiterada doctrina constitucional, constituye discriminación directa por razón de sexo todo trato desfavorable a las mujeres por razón de embarazo o maternidad. Por ende, la discriminación por maternidad está biológica y jurídicamente vinculada de modo exclusivo a la mujer, no siendo equiparable de manera indistinta a la discriminación por paternidad.

Correcta: d) El artículo 13 de la LO 3/2007 establece la inversión de la carga de la prueba en procedimientos sobre discriminación por razón de sexo, correspondiendo a la parte demandada probar la ausencia de discriminación.

Correcta: a) La Ley define la presencia equilibrada como aquella situación en la que ningún sexo supere el 60% ni sea inferior al 40%.

Correcta: b) El artículo 11 de la LO 3/2007 dispone: «Razonables y proporcionadas en relación con el objetivo perseguido en cada caso, y serán aplicables en tanto subsistan dichas situaciones».
Por qué no las demás: Las opciones A, C y D no se ajustan a lo dispuesto en el artículo 11 de la LO 3/2007.
Normativa: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
Artículo: Artículo 11
1. Con el fin de hacer efectivo el derecho constitucional de la igualdad, los Poderes Públicos adoptarán medidas específicas en favor de las mujeres para corregir situaciones patentes de desigualdad de hecho respecto de los hombres. Tales medidas, que serán aplicables en tanto subsistan dichas situaciones, habrán de ser razonables y proporcionadas en relación con el objetivo perseguido en cada caso.
2. También las personas físicas y jurídicas privadas podrán adoptar este tipo de medidas en los términos establecidos en la presente Ley.