Agente de Igualdad

Las bases ya están publicadas, pero el plazo de solicitudes todavía no ha empezado: lo abre el extracto en el BOE.

Organismo	Diputación Provincial de PALENCIA
Provincia	Palencia
Plazas	El boletín no indica el número
Tipo de plaza	Servicios sociales

Requisitos según las bases

Leídos automáticamente de las bases publicadas en el BOCYL. Cada uno lleva el texto literal del que sale; compruébalos en las bases antes de presentarte.

Grupo profesional

A2 (Grado, diplomatura o ingeniería técnica, según el EBEP)

Qué dicen las bases

…ado anterior, perteneciente al Grupo A, subgrupo A2, está dotada de las retribuciones corre…

Titulación

Grado, Postgrado

Qué dicen las bases

…ombres, las personas aspirantes deberán estar en posesión del título de Grado, Postgrado o Equivalente del ámbito del conocimiento de estudios de género, estudios feministas y políticas públicas de igualdad regulados conforme a lo dispuesto en el Real…

Edad

De 16 años

Qué dicen las bases

…os términos establecidos legalmente. b) Tener cumplidos 16 años de edad y no haber alcanzado la edad pa…

Tasa de examen

21,00 €

Qué dicen las bases

…2. Pago de tasas 2.1. El importe de los derechos por participación en el proceso selectivo es de 21,00 euros, de conformidad con la ordenanza fiscal…

Temario según las bases · 79 temas

Copiado de las bases publicadas en el BOCYL. Para estudiar, usa el texto oficial: aquí puede faltar algún matiz de formato.

Materias comunes79 temas

1. La Constitución española de 1978. Estructura y contenido esencial. Los derechos y deberes fundamentales: contenido, protección, garantías y suspensión. La Corona. El Poder Legislativo. El Poder Judicial
2. La Ley. Concepto y caracteres. Las leyes estatales. Leyes ordinarias y orgánicas. Normas del gobierno con fuerza de ley. Los Tratados internacionales como norma de derecho interno
3. Legislación autonómica. Límites a la legislación territorial. Sistema de relaciones entre el Estado y las Comunidades Autónomas
4. La Administración General del Estado. La estructura departamental y los órganos superiores. La organización territorial de la Administración General del Estado. Los delegados y subdelegados del Gobierno y Directores Insulares
5. La organización territorial del Estado: las Comunidades Autónomas. Distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. El Estatuto de Autonomía de Castilla y León: Título Preliminar, derechos y principios rectores, instituciones de autogobierno y competencia…
6. El Régimen Local. Principios constitucionales y regulación jurídica. Clases de Entidades Locales. El municipio: organización municipal y competencias. La Provincia: la Diputación Provincial. Competencias. La elección de los Diputados Provinciales y del Presidente. Organización: c…
7. La Unión Europea: Origen y evolución. Instituciones comunitarias, organización y competencias. Principales políticas de la Unión Europea
8. El régimen jurídico de las Administraciones Públicas: principios informadores. La abstención y recusación. La responsabilidad patrimonial de la Administración Pública: Principios y procedimiento. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Admi…
9. El procedimiento administrativo y la administración electrónica. Principios generales y fases del procedimiento administrativo. Los derechos de los ciudadanos y de los interesados en el procedimiento administrativo. El acto administrativo: régimen de validez. Revisión de los acto…
10. El personal al servicio de las Entidades Locales. Clases de empleados públicos. Derechos y deberes de los empleados públicos. Situaciones administrativas. Régimen disciplinario. Incompatibilidades. Responsabilidad de los empleados públicos. La Prevención de Riesgos Laborales: der…
11. La Hacienda Pública Local. Ingresos: concepto y clasificación. El presupuesto de las Administraciones Locales: contenido, aprobación, modificaciones presupuestarias. La clasificación de los gastos. La gestión del presupuesto de gastos: fases, control y fiscalización del gasto. La…
12. Formas de la acción administrativa, con especial referencia a la Administración Local. La actividad de limitación, arbitral, de servicio público y de fomento. El servicio público local y sus formas de gestión. La actividad subvencional de las Administraciones Públicas: regulación…
13. Gobierno abierto. Concepto y principios. La Ley 19/2013, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno. El procedimiento de acceso a la información. La protección de datos de carácter personal: normativa reguladora, principios de protección de datos, derechos …
14. Calidad de los Servicios Públicos. Concepto y evolución de la gestión de calidad. Modelos de gestión de calidad. Las Cartas de Servicios: contenido, proceso de elaboración, publicación del grado de cumplimiento
15. Funcionamiento electrónico del sector público en la Ley 40/2015, de 1 de octubre de régimen jurídico del sector público
16. La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de datos de carácter personal y garantía de los derechos digitales. Objeto y régimen jurídico. BLOQUE II. MATERIAS ESPECÍFICAS Temas específicos: Conceptos básicos
17. Conceptos básicos en materia de igualdad entre mujeres y hombres. La igualdad como principio jurídico. El principio de igualdad en la Constitución Española
18. Definición de conceptos previos en materia de igualdad. Sexo y género. Igualdad real e igualdad legal. Equidad de género e igualdad de género. La transversalidad de género. Concepto de acción positiva. Brecha retributiva de género
19. Identificación de las desigualdades de género en el ámbito social. Desigualdades de género en el mercado de trabajo. Desigualdades de género en el ámbito rural. Desigualdades de género en los medios de comunicación
20. Desigualdades de género en la ciencia, la tecnología y la salud. Otras desigualdades de género: deporte, cultura, seguridad, urbanismo u otras
21. Identificación de los derechos de las mujeres. Los derechos humanos y los derechos de las mujeres. Derechos económicos, sociales y culturales. Derechos sexuales y reproductivos. CV: BOCYL-D-23102026-206-27 Boletín Oficial de Castilla y León Núm. 206 Viernes, 23 de octubre de 2026…
22. Distinción de los factores causantes de las desigualdades de género. La familia y la escuela. El ocio y el círculo de amistades. Los medios de comunicación. La corresponsabilidad en los cuidados
23. Conceptualización del Plan de igualdad. Funcionalidades del plan de igualdad. Concepto y marco legal de los planes de igualdad. Contenido de los planes de igualdad. Herramientas de evaluación de políticas de igualdad. Desarrollo de proyectos relacionados con la igualdad de género
24. Conceptualización del protocolo contra el acoso sexual y por razón de sexo. Funcionalidades del protocolo contra el acoso sexual y por razón de sexo. Concepto y marco legal del protocolo contra el acoso sexual y por razón de sexo. Contenido del protocolo contra el acoso sexual y …
25. Conceptualización de la guía de lenguaje inclusivo y no sexista. Funcionalidades de la guía de lenguaje inclusivo y no sexista. Buenas prácticas para el uso de lenguaje inclusivo y no sexista. Aplicación de una comunicación inclusiva y no sexista. El lenguaje no sexista y el leng…
26. Los conceptos básicos sobre Violencia y género. Las violencias. Concepto de violencia de género. Los estereotipos vinculados a la lucha contra la violencia de género
27. Descripción del fenómeno de la violencia de género. Datos relevantes. El ciclo de la violencia de género. Efectos. Víctimas y situación de especial vulnerabilidad, discapacidad, ruralidad, inmigración, etnias minoritarias
28. El trabajo contra la violencia de género en el ámbito local. Principios y condiciones básicas para actuar desde las administraciones locales. Condiciones para elegir la estrategia de intervención. Protocolos de actuación en materia de Sensibilización y prevención. Temas específic…
29. Políticas de igualdad en el ámbito internacional: Naciones Unidas. Conferencias mundiales. Convención para la eliminación de todas las formas de discriminación contra las mujeres y recomendaciones
30. Políticas públicas de igualdad de oportunidades desde la Unión Europea. Estructuras, Programas de Acción y fondos europeos. Programas de acción comunitaria para la igualdad entre mujeres y hombres
31. Convenio del Consejo de Europa sobre prevención y lucha contra la violencia contra las mujeres y la violencia doméstica (Convenio de Estambul)
32. La Carta europea para la igualdad de mujeres y hombres en la vida local
33. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Objeto y ámbito de la Ley. El Principio de Igualdad y tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad. CV: BOCYL-D-23102026-206-27 Boletín Oficial de Castilla y León Núm. 206…
34. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Igualdad y medios de comunicación. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades
35. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: El principio de igualdad en el empleo público
36. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Igualdad de trato en el acceso a bienes y servicios y su suministro. La igualdad en la responsabilidad social de las empresas. Título VIII: Disposiciones organizativas
37. Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género. Objeto y principios rectores. Medidas de sensibilización, prevención y detección
38. Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género. Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género
39. Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género. Tutela institucional. Tutela Penal. Tutela Judicial
40. Pacto de Estado contra la Violencia de Género. Ejes de actuación. Estrategia estatal para combatir las violencias machistas 2022-2025
41. Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual
42. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI: Disposiciones generales. Actuación de los poderes públicos: Criterios y líneas generales de actuación de los poderes públicos y órgano de…
43. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI: Actuación de los poderes públicos: Políticas públicas para promover la igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI: medid…
44. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI: Medidas para la igualdad real y efectiva de las personas trans
45. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI: Protección efectiva y reparación frente a la discriminación y la violencia por LGTBIfobia
46. El Real decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro. Disposiciones generales. Procedimiento de negociación. Contenido de los planes de igualdad. Registro. CV: BOCYL-D-23102026-206-27 Boletín Oficial de Castilla y León Núm. 206 Vi…
47. La igualdad de mujeres y hombres en la Agenda 2030 para el desarrollo sostenible: Objetivo 5
48. Ley 1/2003, de 3 de marzo, de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en Castilla y León. Disposiciones generales. Organización administrativa y distribución de competencias
49. Ley 1/2003, de 3 de marzo, de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en Castilla y León. Estrategias de promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Participación de la mujer. Inspección y régimen sancionador
50. Plan estratégico de Igualdad de género de la Junta de Castilla y León. Antecedentes y estructura del plan. Plan estratégico de Igualdad de género de la Junta de Castilla y León. Gobernanza y procesos de gestión
51. Ley 13/2010, de 9 de diciembre, contra la violencia de género en Castilla y León. Título Preliminar. Disposiciones de carácter general. Título I Sensibilización, Investigación y Prevención
52. Ley 13/2010, de 9 de diciembre, contra la violencia de género en Castilla y León. Título II Atención integral. Título III Planificación y coordinación
53. Modelo de atención integral a las víctimas de violencia de género «Objetivo Violencia Cero». Estructura de la Red de atención a las víctimas de Violencia de Género en Castilla y León. Prestaciones y actuaciones del modelo de atención
54. El Decreto 6/2000, de 13 de enero, por el que se regula la acreditación y registro de entidades y centros de asistencia a la mujer en la Comunidad de Castilla y León
55. II Plan de Igualdad de la Diputación Provincial de Palencia
56. Ley de Servicios Sociales de Castilla y León. Derechos y deberes reconocidos al amparo de la ley. Las prestaciones del Sistema Público de Servicios Sociales. Organización territorial y funcional del Sistema de Servicios Sociales
57. Ley de Servicios Sociales de Castilla y León. Normativa de desarrollo. Organización integrada de acceso al sistema. Distribución de competencias
58. Catálogo de Servicios Sociales de Castilla y León. Definición. Estructura. Acceso a los servicios sociales, información, valoración y seguimiento. Prevención (envejecimiento, exclusión). Apoyo a la Familia. (Violencia de Género, dependencia, menores, conciliación). Apoyo a la aut…
59. Catálogo de Servicios Sociales de Castilla y León. Estructura. Atención social en contexto comunitario. Apoyo para necesidades básicas
60. La Agenda Rural de Palencia. Síntesis de diagnóstico: Cohesión social e igualdad de oportunidades. Objetivo estratégico 6. Medidas estratégicas. Medidas prioritarias. CV: BOCYL-D-23102026-206-27 Boletín Oficial de Castilla y León Núm. 206 Viernes, 23 de octubre de 2026 Pág. 437 T…
61. Ley 10/2019, de 3 de abril, por la que se promueve la adopción en el ámbito público y privado de medidas dirigidas a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral y a la eliminación de la brecha salarial de género en Castilla y León
62. Ley 1/2007, de 7 de marzo, de Medidas de Apoyo a las Familias de la Comunidad de Castilla y León
63. La Ley 39/1999, de 5 de noviembre, de Conciliación de la vida familiar y laboral
64. Guías de buenas prácticas en medidas de conciliación laboral. Temas específicos: Recursos y Planificación de actividades comunitarias vinculadas a políticas de igualdad en el ámbito de los servicios sociales
65. Recursos previstos de los servicios sociales a desarrollar por las corporaciones locales. Marco jurídico: Acuerdo marco. Programas y servicios, Objeto y obligaciones de las entidades locales en materia de Servicios Sociales Básicos, Inclusión social. Víctimas de Violencia de Géne…
66. Equipos de Acción Social Básica, y los Equipos Multidisciplinares Específicos. Normativa que regula su funcionamiento. Regulación, cometidos y procedimientos de actuación
67. El Servicio de Animación y Desarrollo comunitario en el ámbito de los servicios sociales. Niveles y áreas de intervención. Metodología. Proceso de intervención
68. Actuaciones de acción social comunitaria. Metodología de planificación. Programas de envejecimiento activo. Principios y contenidos. Perspectiva de género en las actuaciones grupales comunitarias de atención a exclusión social, infancia, discapacidad y dependencia. Contenidos. Ár…
69. Didáctica y metodología de las actividades de formación. Elaboración de programa pedagógicos. Las técnicas de grupo: concepto. Tipos de técnicas: de participación, de análisis de proceso, de evaluación y correctivas. Actividades dinámicas grupales aplicadas a las actividades form…
70. Las comunicaciones y la información. Psicosociología de los canales de comunicación. Clases de comunicaciones. Estudio de las redes de comunicación. Teoría de la información
71. Las estructuras formales de los grupos. El liderazgo como función. La autoridad del líder. Análisis de los diferentes estilos de liderazgo. La estructura informal de los grupos: estructuras latentes
72. Las reuniones. Elementos a tener en cuenta en una reunión, su preparación, sus condiciones y desarrollo. Evaluación de las reuniones. CV: BOCYL-D-23102026-206-27 Boletín Oficial de Castilla y León Núm. 206 Viernes, 23 de octubre de 2026 Pág. 438
73. Metodología de investigación social. Las necesidades sociales. Marco teórico. Perspectivas de análisis de las necesidades sociales. Metodología y diagnóstico de necesidades. Las nuevas necesidades sociales. El diagnóstico social. Marco conceptual. El diagnóstico social desde el p…
74. Planificación social. Marco teórico. Dimensiones y funciones de la planificación. Tipología. El proceso de planificación comunitaria: fases y metodología. Recursos técnicos de planificación. Selección y formulación del problema en un proyecto de investigación Social
75. La evaluación en Servicios Sociales. Origen y delimitación conceptual. Establecimiento de objetivos de evaluación. Indicadores. Evaluación cualitativa y cuantitativa. Implantación. Seguimiento
76. La encuesta: concepto, tipos, técnica y desarrollo. La entrevista: concepto, preparación y desarrollo. Tipos de entrevista
77. Análisis de datos: Descripción, análisis y tipificación de datos. Técnicas gráficas de presentación de resultados. Interpretación de resultados. Relación de los resultados con la teoría e hipótesis. Informe de la investigación. Conclusiones y posibilidades
78. El voluntariado en los servicios sociales: Definición y características. Marco normativo estatal y autonómico. Principales ámbitos de actuación del voluntariado en los servicios sociales
79. El Tercer Sector. Normativa reguladora. Ley 43/2015, de 9 de octubre, del Tercer Sector de Acción Social. Ley 5/2021, de 14 de septiembre, del Tercer Sector Social en Castilla y León y de modificación de la Ley 8/2006, de 10 de octubre, del Voluntariado en Castilla y León. CV: BO…

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Publicaciones oficiales

1. 23/10/26BOCYLConvocatoriaRESOLUCIÓN de 29 de septiembre de 2026, de la Diputada Delegada del Área de Hacienda y Administración General de la Diputación Provincial de Palencia, por la que se aprueban las bases que han de regir la convocatoria para el ingreso como funcionario de carrera, mediante el sistema de oposición por turno libre, en la categoría de Agente de Igualdad, perteneciente a la Escala de Administración Espec

Comunidad quienes se presentan a esta convocatoria · 1 mensaje

Pregunta, comparte cómo va el proceso o cuenta tu experiencia en el examen. Mensajes de opositores, no de la administración: lo oficial está en el boletín.

PL

@plazasconvocatoriasEquipoComentario24/10/2026

Nueva convocatoria publicada: Convocatoria — Agente de Igualdad (Diputación Provincial de PALENCIA, Palencia). Las bases están publicadas; el plazo lo abre el extracto en el boletín.

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