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Técnica/o de Igualdad en Galdakao
Ayuntamiento de Galdakao
Las bases ya están publicadas, pero el plazo de solicitudes todavía no ha empezado: lo abre el extracto en el BOE.
| Organismo | Ayuntamiento de Galdakao |
|---|---|
| Municipio | Galdakao |
| Provincia | Bizkaia |
| Plazas | 1 |
| Sistema de acceso | Promoción interna |
| Tipo de plaza | Servicios sociales |
| Bases en el BOP | BOP de Bizkaia núm. 141, de 27/07/26 |
Temario según las bases · 40 temas
Copiado de las bases publicadas en el BOP. Para estudiar, usa el texto oficial: aquí puede faltar algún matiz de formato.
Temas40 temas
- Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común. (Títulos I, II y III)
- Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público. (Título Preliminar; Capítulos 3 y 4)
- Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público. (Libro I: Título I; Capítulos I, II, III y IV)
- Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público. (Libro II: Título I; Capítulo I; Sección I)
- Ley 3/2016, del Parlamento Vasco, sobre Contratación Pública y Cláusulas Sociales
- Ley 38/2023 General de Subvenciones. (Título Preliminar y Título I)
- Ley 38/2023 General de Subvenciones. (Título II y Título III)
- Decreto 179/2019 sobre el uso institucional y administrativo de las lenguas oficiales en las instituciones locales de Euskadi. (Capítulos I y III)
- Convenio de Estambul
- Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW / ONU)
- Ley Orgánica 1/2004, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género (LO 1/2004). (Título Preliminar, Títulos I y II)
- Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. (Títulos I, II, IV)
- Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (Títulos VI, VII y VIII)
- Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual. (Títulos II, IV y VI)
- Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación. (Títulos I y II)
- Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI (Títulos I, II y III)
- Real Decreto 901/2020 – Planes de Igualdad. (Capítulos I, II y III)
- Real Decreto 902/2020 – Igualdad Retributiva. (Capítulos I, II, III y IV)
- Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y vidas libres de violencia machista contra las mujeres (Títulos I, II)
- Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y vidas libres de violencia machista contra las mujeres (Títulos III y IV)
- Decreto 148/2007, de 11 de septiembre, regulador de los recursos de acogida para mujeres víctimas de maltrato en el ámbito doméstico. (Capítulos II, III y IV)
- Norma Foral 4/2018, de 20 de junio, para la Igualdad de Mujeres y Hombres. (Títulos II y III)
- Decreto Foral 127/2020, de 22 de diciembre, de la Diputación Foral de Bizkaia, por el que se regula la Red Territorial para la Igualdad de Mujeres y Hombres de Bizkaia
- Herramienta para la elaboración de diagnósticos. Indicadores de género, en empresas y otras entidades. (Emakunde)
- Herramienta para la elaboración de diagnósticos al plan, para la igualdad de mujeres y hombres en empresas y otras entidades. (Emakunde)
- El diseño de planes locales para la igualdad. (Emakunde)
- Adecuación de los planes locales para la igualdad ya existentes. (Emakunde). Núm. 141 BOLETÍN OFICIAL DE BIZKAIA BOB Lunes, 27 de julio de 2026 Pág. 14
- Gestión y evaluación de plan local de igualdad. (Emakunde)
- Definición de objetivos y acciones en los planes locales para la igualdad. (Emakunde)
- Situación de mujeres y hombres en la Comunidad Autónoma de Euskadi en el ámbito del empleo. Brecha salarial de género. Eustat
- La evaluación de impacto en función del género en la planificación territorial y el urbanismo. (Emakunde)
- La incorporación de la perspectiva de género en los contratos públicos, las subvenciones públicas, los convenios y los conciertos sociales. Guía Emakunde
- La prevención del acoso y abuso sexual a mujeres en el deporte. Guía Emakunde
- III Acuerdo interinstitucional para la coordinación de la atención a víctimas de violencia machista contra las mujeres en la CAE: Principios Rectores
- Pautas a seguir en la atención a niñas y mujeres con discapacidad víctimas de violencia machista. Guía Emakunde
- Pautas para la aplicación del protocolo para combatir el acoso sexual y acoso por razón de sexo en el trabajo en empresas de más de 50 personas en plantilla. Emakunde
- Decálogo para una publicidad no sexista, código deontológico y de autorregulación para la publicidad y la comunicación no sexistas. (Emakunde)
- Reglamento de Funcionamiento del Consejo de Igualdad de Galdakao
- Plan para la Igualdad de mujeres y hombres de Galdakao
- I Protocolo Local de Coordinación Interinstitucional en casos de violencia contra las mujeres. cve: BOB-2026a141-(II-4032) BOLETÍN OFICIAL DE BIZKAIA
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Publicaciones oficiales
- 27/07/26BOPConvocatoriaBases específicas de la convocatoria para la cobertura de una plaza de Técnica/o de igualdad, del subgrupo A1 de la Escala de Administración Especial, mediante el sistema de concurso-oposición y por promoción interna.
- 13/08/26BOPConvocatoriaConvocatoria y bases del proceso selectivo para la cobertura de una plaza de Técnica/o de Igualdad, del subgrupo A1, mediante el sistema de concurso-oposición y por promoción interna.
10aspirantes por plaza es lo habitual en Trabajo y servicios sociales en España: mediana de 41 convocatorias con la lista de admitidos publicada. Ver los datos
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