Técnico superior gestión recursos humanos en Sant Antoni de Portmany

Las bases ya están publicadas, pero el plazo de solicitudes todavía no ha empezado: lo abre el extracto en el BOE.

Organismo	Ayuntamiento de Sant Antoni de Portmany
Municipio	Sant Antoni de Portmany
Provincia	Illes Balears
Plazas	1
Tipo de plaza	Técnico de gestión y TAG

Temario según las bases · 30 temas

Copiado de las bases publicadas en el BOIB. Para estudiar, usa el texto oficial: aquí puede faltar algún matiz de formato.

Temas30 temas

1. Estructuración del empleo público en la Administración Local (I). Clases de personal: personal funcionario de carrera e interino, personal laboral y personal eventual. Escalas, subescalas, clases, grupos y subgrupos de clasificación
2. Estructuración del empleo público en la Administración Local (II). Diferencia entre plaza y puesto de trabajo. La estructura del empleo público en el Ayuntamiento de Sant Antoni de Portmany
3. La planificación de los Recursos Humanos en las entidades locales. Objetivos e instrumentos de planificación. Necesidades de efectivos. Planificación estratégica de personal. Medidas de ordenación y racionalización de Recursos Humanos. La planificación de personal en el Ayuntamie…
4. La Oferta de Empleo Público en las entidades locales. Concepto, finalidad y contenido. Aprobación, publicación y ejecución. Plazo de ejecución. Tasa de reposición y demás limitaciones derivadas de la normativa presupuestaria
5. Planificación de Recursos Humanos y presupuesto municipal. Relación entre planificación de personal, plantilla, relación de puestos de trabajo y Presupuesto General. Informes y documentación económico-presupuestaria en los expedientes de personal
6. La plantilla de personal de las entidades locales. Concepto, contenido y naturaleza. Elaboración, aprobación y modificación
7. La Relación de Puestos de Trabajo. Concepto, naturaleza y contenido. Requisitos, características, grupo de clasificación, nivel, complemento específico y forma de provisión. Creación, modificación y supresión de puestos
8. Análisis y descripción de los puestos de trabajo. Finalidad y metodología. Funciones, responsabilidades, requisitos de acceso, especialización, dependencia jerárquica y características de los puestos
9. Valoración de puestos de trabajo en la Administración Local. Principios y factores objetivos de valoración. Titulación, especialización, responsabilidad, mando, repercusión, jornada, dedicación y demás factores. Relación entre valoración, complemento de destino y complemento espe…
10. El acceso al empleo público local. Requisitos de acceso. Sistemas selectivos. Oposición, concurso-oposición y concurso en los supuestos legalmente previstos. Especialidades previstas en la Ley 3/2007, de Función Pública de las Illes Balears, y en la normativa de régimen local
11. Los procesos selectivos. Convocatoria y bases. Presentación de solicitudes. Admisión y exclusión. Tribunal Calificador. Desarrollo de las pruebas. Valoración de méritos. Relación de aprobados, nombramiento y toma de posesión
12. La provisión definitiva de puestos de trabajo. Principios generales. Concurso ordinario y concurso específico. Libre designación. Procedimientos, requisitos, valoración de méritos y efectos. Regulación autonómica de las Illes Balears
13. Formas temporales de provisión y cobertura de puestos de trabajo. Comisión de servicios, adscripción provisional, atribución temporal de funciones y otras formas de cobertura temporal. Movilidad interadministrativa. Régimen previsto en la legislación de función pública de las Ill…
14. Gestión administrativa del personal municipal y reconocimiento de servicios previos. Expediente personal. Nombramientos y ceses. Contratación de personal laboral. Altas, bajas y variaciones. Antigüedad y trienios. Reconocimiento de servicios previos prestados en las Administracio…
15. Situaciones administrativas del personal funcionario local. Servicio activo, servicios especiales, servicio en otras Administraciones Públicas, excedencias y suspensión de funciones. Reingreso al servicio activo. Régimen del TREBEP y de la Ley 3/2007, de Función Pública de las Il…
16. Jornada, horarios, vacaciones, permisos y licencias. Regulación básica y autonómica. Jornadas ordinarias y especiales. Calendarios laborales. Vacaciones, permisos, licencias. Aplicación de los pactos y acuerdos vigentes en el Ayuntamiento de Sant Antoni de Portmany
17. Formación, desarrollo profesional y evaluación del desempeño de los empleados públicos. Planificación de la formación. Detección de necesidades. Planes de formación. Concepto, principios y finalidad de la evaluación del desempeño. Criterios y efectos
18. La promoción interna y la carrera profesional. Concepto y modalidades de promoción interna. Requisitos. Carrera horizontal y vertical. Grado personal: grado inicial, adquisición y consolidación. Intervalos de niveles
19. Productividad y servicios extraordinarios en las entidades locales. El complemento de productividad. Principios y criterios para su asignación. Gratificaciones por servicios extraordinarios del personal funcionario y horas extraordinarias del personal laboral. Autorización, reali…
20. Dirección y gestión avanzada de Recursos Humanos en una entidad local. Organización y coordinación del Departamento de Recursos Humanos. Distribución de funciones y cargas de trabajo. Dirección de equipos. Elaboración de instrucciones, circulares y procedimientos internos. Mejora…
21. El sistema retributivo del personal de las entidades locales. Retribuciones básicas y complementarias del personal funcionario. Retribuciones del personal laboral. Complemento de destino, complemento específico, productividad y gratificaciones. Indemnizaciones por razón del servi…
22. El Capítulo I del Presupuesto de las entidades locales. Gastos de personal. Elaboración de previsiones presupuestarias. Cuantificación de plantilla y puestos. Retribuciones, Seguridad Social y otros gastos de personal
23. La nómina de los empleados públicos de una entidad local. Estructura de la nómina. Devengos y deducciones. Antigüedad. Productividad y servicios extraordinarios. Incapacidad temporal. Cotización a la Seguridad Social, retenciones de IRPF y líquido a percibir. Regularizaciones y d…
24. Gestión de Seguridad Social y obligaciones tributarias vinculadas a la nómina municipal. Afiliación, altas, bajas y variaciones. Cotización. Incapacidad temporal y otras situaciones protegidas. Liquidación de cuotas. Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF. Obligaciones del Ayun…
25. El control interno aplicado a los expedientes de Recursos Humanos. Función interventora. Fiscalización previa de los actos con contenido económico en materia de personal. Expedientes de nombramiento y contratación, retribuciones, productividad, servicios extraordinarios, modifica…
26. Prevención de Riesgos Laborales en las entidades locales. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, y normativa de desarrollo. Organización de la actividad preventiva. Servicio de prevención propio y ajeno. Evaluación de riesgos, planificación preventiva, vigilancia de la salud y medidas d…
27. Negociación colectiva de los empleados públicos en las entidades locales. Derecho a la negociación colectiva. Mesas de negociación: constitución, composición y funcionamiento. Materias objeto de negociación y materias excluidas
28. Pactos, acuerdos y representación colectiva en el Ayuntamiento de Sant Antoni de Portmany. Pactos y acuerdos en el TREBEP. El Pacto sobre condiciones de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento. El I Plan de Igualdad Interno del Ayuntamiento de Sant Antoni de Portmany 20…
29. Funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional. Régimen jurídico. Subescalas y categorías. Funciones públicas necesarias reservadas. Formas de provisión de los puestos reservados. Nombramientos provisionales y otras formas de cobertura temporal
30. La Policía Local en las Illes Balears. Concepto y estructura. Escalas, categorías y grupos de clasificación profesional. Escala facultativa. Ley 4/2013, de 17 de julio, de coordinación de las policías locales de las Illes Balears, y normativa reglamentaria de desarrollo. Selecció…

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Publicaciones oficiales

1. 29/09/26BOIBBasesAprobación bases reguladoras específicas que regirán el procedimiento por promoción interna vertical para la selección de una (1) plaza de técnico superior gestión recursos humanos, personal funcionario de carrera, del Ayuntamiento de Sant Antoni de Portmany, mediante el sistema de concurso-oposición

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