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Técnico/a Superior (Psicólogo/a) en Donostia/San Sebastián
Ayuntamiento de Donostia/San Sebastián
Las bases ya están publicadas, pero el plazo de solicitudes todavía no ha empezado: lo abre el extracto en el BOE.
| Organismo | Ayuntamiento de Donostia/San Sebastián |
|---|---|
| Municipio | Donostia/San Sebastián |
| Provincia | Gipuzkoa |
| Plazas | 1 |
| Tipo de plaza | Servicios sociales |
| Bases en el BOP | BOP de Gipuzkoa, de 19/06/26 |
Requisitos según las bases
Leídos automáticamente de las bases publicadas en el BOP. Cada uno lleva el texto literal del que sale; compruébalos en las bases antes de presentarte.
- Grupo profesional
- A1 (Grado con máster, licenciatura o ingeniería, según el EBEP)
Qué dicen las bases
…Pertenece al Grupo de Clasificación A, Subgrupo A1, Escala taldekoa, A1 azpitaldekoa, admi…
Temario según las bases · 72 temas
Copiado de las bases publicadas en el BOP. Para estudiar, usa el texto oficial: aquí puede faltar algún matiz de formato.
Temas72 temas
- TÉCNICO/A SUPERIOR (PSICÓLOGO/A) EK\CV GAO-I-2026-03809 2. gaia
- 3. gaia. Ebaluazio psikologikoa: elkarrizketa. Helburuak. El
- La Evaluación Psicológica: la entrevista. Objetivos. karrizketa motak. Elkarrizketaren faseak. ElkarrizTipos de entrevista. Fases de la entrevista. Habilidaketatzailearen trebetasunak. des del entrevistador/a. Garapen neurologikoaren nahasmenduak. DesgaitaTrastornos del desarroll…
- Trastornos psicóticos distintos de la esquizofrenia: hasmendu eskizofreniformea. Nahasmendu psikotiTrastorno esquizofreniforme. Trastorno psicótico 5. gaia. ko laburra. Deliriozko nahasmendu psikotikoa. Halubreve. Trastorno psicótico con ideas delirantes. Tras6. gaia. zinaziozko …
- Trastornos depresivo mayor. Trastorno depresivo perdu iraunkorra (distimia). Nahasmendu ziklotimikoa. sistente (distimia). Trastorno Ciclotímico. — Diagnostiko-irizpideak eta terapia-aholkuak. — Criterios diagnósticos e indicaciones terapéuticas. Nahasmendu bipolarrak I eta II
- Trastornos bipolares I y II. — Diagnostiko-irizpideak eta terapia-aholkuak. — Criterios diagnósticos e indicaciones terapéuticas. Antsietate-nahasmendua: Antsietate-nahasmendu
- Trastornos de ansiedad: Trastorno ansiedad generaorokortua. Izu-nahasmendua. Agorafobia. Urrunketalizada. Trastorno de pánico. Agorafobia. Trastorno de gatiko antsietate-nahasmendua. ansiedad por separación. — Diagnostiko-irizpideak eta terapia-aholkuak. — Criterios diagnósticos …
- Trastorno obsesivo-compulsivo. — Diagnostiko-irizpideak eta terapiaaholkuak. — Criterios diagnósticos e indicaciones terapéuticas. Traumekin eta estres-faktoreekin lotutako arazoak:
- Trastornos relacionados con traumas y factores de Trauma osteko estresaren nahasmendua. Estres-naestrés: Trastorno de estrés postraumático. Trastorno hasmendu akutua. Egokitze-nahasmendua. de estrés agudo. Trastornos de adaptación. — Diagnostiko-irizpideak eta terapia-aholkuak. —…
- Trastornos disociativos: Despersonalización/desreadesrealizazioa. Disoziaziozko amnesia. Disoziaziozlización. Amnesia disociativa. Amnesia con fuga diko ihesdun amnesia. Identitatearen nahasmendu disociativa. Trastorno de identidad disociativo. soziatiboa. — Diagnostiko-irizpidea…
- Trastornos de síntomas somáticos y otros relacionabeste batzuk. Bihurtzearen nahasmenduak. dos. Trastornos de conversión. — Diagnostiko-irizpideak eta terapia-aholkuak. — Criterios diagnósticos e indicaciones terapéuticas. 12. gaia Elikadura-nahasmenduak eta elikagaien ingestio-n…
- Trastornos de la conducta alimentaria y de la ingesta hasmenduak; anorexia nerbiosoa. de alimentos; Anorexia nerviosa. — Diagnostiko-irizpideak eta terapia-aholkuak. — Criterios diagnósticos e indicaciones terapéuticas. 13. gaia. Loaren nahasmendua-atzartasuna: Insomnioa. Hi
- Trastorno del sueño-vigilia: Insomnio. Hipersomnoperlogura. Arnasketarekin lotutakoak. Buxadurazko lencia. Relacionados con la respiración. Apnea-Hiapnea-hipopnea. Loaren nahasmenduak-ziklo zirkapopnea obstructiva. Trastornos del sueño -vigilia del dianoaren atzartasuna. ciclo ci…
- Trastornos disruptivos, del control de los impulsos y nahasmenduak eta portaeraren nahasmenduak: de la conducta: Negativista desafiante. Trastorno de Negatibista oposiziozkoa. Nortasunaren nahasmenla personalidad antisocial. Trastorno explosivo interdu antisoziala. Aldizkako naha…
- Trastornos de la personalidad de Grupo A: Trastorno ren nahasmendu eskizoidea, eskizotipikoa eta parade la personalidad esquizoide, esquizotípico y paranoidea. noide. — Diagnostiko-irizpideak eta terapia-aholkuak. — Criterios diagnósticos e indicaciones terapéuticas. 16. gaia. B …
- Trastornos de la personalidad de Grupo B: Trastorno ren nahasmendu antisoziala, mugakoa, histrionikoa de la personalidad antisocial, limítrofe, histriónico y eta narzisista. narcisista. — Diagnostiko-irizpideak eta terapia-aholkuak. — Criterios diagnósticos e indicaciones terapéu…
- Trastornos de la personalidad de Grupo C: Trastorren nahasmendu saihesteagatik, mendekoa eta obnos de la personalidad por evitacion, dependiente y sesibo-konpultsiboa. obsesivo-compulsivo. — Diagnostiko-irizpideak eta terapia-aholkuak. — Criterios diagnósticos e indicaciones tera…
- Trastornos cognitivos: Delirium. Demencia y Trastornahasmendu amnesikoak. nos amnésicos. — Diagnostiko-irizpideak eta terapia-aholkuak. — Criterios diagnósticos e indicaciones terapéuticas. 19. gaia. Substantziekin lotutako nahasmenduak: Substantzie
- Trastornos relacionados con sustancias: Dependenkiko mendekotasuna eta abusua. Substantziek eragincia y Abuso de sustancias. Trastornos inducidos por dako nahasmenduak. Kontsumoaren ondoriozko nasustancias. Trastornos por consumo e inducidos por EK\CV GAO-I-2026-03809 hasmenduak …
- Trastornos relacionados con sedantes, hipnóticos y 21. gaia. hasmenduak: Mendekotasuna, abusua eta eraginansiolíticos: Dependencia, abuso y trastornos inducidako nahasmenduak. dos. — Diagnostiko-irizpideak eta terapia-aholkuak. — Criterios diagnósticos e indicaciones terapéuticas…
- Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de bentzioari buruzkoa. Riesgos Laborales. — II. kapitulua: Arriskuen prebentzio-arloko politika, — Capítulo II: Política en materia de prevención de laneko segurtasuna eta osasuna babesteko. riesgos para proteger la seguridad y la sa…
- Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de — IV. kapitulua: Prebentzio Zerbitzuak. Riesgos Laborales. — Capítulo IV: Servicios de Prevención. 31/1995 Legea, azaroaren 8koa, Lan Arriskuen Prebentzioari buruzkoa
- Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de — V. kapitulua: Langileen kontsulta eta partaidetza. Riesgos Laborales. — Capítulo V: Consulta y participación de los/as tra24. gaia. 31/1995 Legea, azaroaren 8koa, Lan Arriskuen Prebajadores/as. bentzioari buruzkoa. — VI. kapitulu…
- Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de tzaileen betebeharrak. Riesgos Laborales. — Capítulo VI: Obligaciones de los fabricantes, impor25. gaia. 31/1995 Legea, azaroaren 8koa, Lan Arriskuen Pretadores y suministradores. bentzioari buruzkoa. — VII. kapitulua: Erantzukizun…
- Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. 26. gaia. 39/1997 Errege Dekretua, urtarrilaren 17koa, Pre- — Capítulo VII: Responsabilidades y sanciones. bentzio Zerbitzuen Erregelamendua onesten duena
- Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se 27. gaia. — II. kapitulua: Arriskuen ebaluazioa eta prebentzioaprueba el Reglamento de los Servicios de Prevenjardueraren plangintza. ción. — Capítulo II: Evaluación de los Riesgos y Planifica39/1997 Errege Dekretua, urtarrilare…
- Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se — III. kapitulua: Prebentzio jardueretarako baliabiaprueba el Reglamento de los Servicios de Prevendeen antolaketa: Prebentzio baliabideen presentzia. ción. — Capítulo III. Organización de recursos para las ac28. gaia. 39/1997 E…
- Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Preven29. gaia. Lan-segurtasunaren eta -osasunaren arloko nazioarción. teko zein nazioko erakundeak: LNE, Europar Batasu- — Capítulo VI: Funciones y niveles de cualificación. na, Laneko …
- Organismos internacionales y nacionales en seguridad y salud laboral: O.I.T, Unión Europea, Agencia 30. gaia. Segurtasun-arriskuak. Oinarrizko kontzeptuak. ArrisEuropea para la Seguridad y Salud en el Trabajo. ku motak. Segurtasuneko teknikak. INSSBT. Osalan. 31. gaia. 485/1997 E…
- Riesgos de seguridad. Conceptos básicos. Tipos de ko segurtasuneta osasun-seinaleen arloko gutxieRiesgos. Técnicas de Seguridad neko xedapenei buruzkoa. — II. eranskina. Segurtasuneko koloreak. III. eranski
- Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre dispona Panel formako seinaleak. IV. eranskina. Argi-seisiciones mínimas en materia de señalización de senaleak eta akustikoak. guridad y salud en el trabajo. —
- Real Decreto 1215/1997, de 18 de julio, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguri33. gaia. 773/1997 Errege Dekretua, maiatzaren 30ekoa, landad y salud para la utilización por los trabajadores gileek norberaren babeserako ekipoak erabiltzeari de los equipos de t…
- Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disnizioa; Norbera babesteko ekipoak erabiltzeko irizpiposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a deak. la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual: Definición de «equipo de protec34. gaia. Larrialdi…
- Planes de Emergencia y Evacuación en los centros ta. Neurri zuzentzaileak. de trabajo: Elaboración de un Plan de Autoprotección. 36. gaia. Enpresako istripu-tasaren oinarri estatistikoak: Sail
- Investigación de accidentes de trabajo: Metodología. kapena. Indize estatistikoak. Análisis de causas. Medidas correctoras
- Bases estadísticas de accidentabilidad en la empresa: Clasificación. Índices estadísticos. www.gipuzkoa.eus 9 LG.:S.S.1-1958 114 zenbakia Gipuzkoako Aldizkari Ofiziala Número 114 Boletín Oficial de Gipuzkoa 2026ko ekainaren 19a, ostirala Viernes, a 19 de junio de 2026 37. gaia. H…
- Higiene Industrial. Conceptos básicos. Tipos de riesmotak eta haien prebentzioa. gos y su prevención. 38. gaia. 665/1997 Errege Dekretua, maiatzaren 12koa, la
- Real Decreto 665/1997, de 12 de mayo, sobre la nean agente kanzerigenoei aurre egitearen arrisprotección de los trabajadores contra los riesgos rekuen kontra langileak babesteari buruzkoa. lacionados con la exposición a agentes cancerígenos durante el trabajo. — II. kapitulua: En…
- Real Decreto 396/2006, de 31 de marzo, por el que amiantoari esposizioa izateko arriskua duten lanese establecen las disposiciones mínimas de seguritan aplikatzeko gutxieneko segurtasun eta osasun dad y salud aplicables a los trabajos con riesgo de xedapenak ezartzen dituena. exp…
- Real Decreto 664/1997, de 12 de mayo, sobre la nean agente biologikoei esposizioa izatearekin lotuprotección de los trabajadores contra los riesgos retako arriskuen kontra langileak babesteko. lacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo. — II. eranskina: …
- Enfermedad profesional: Concepto. 42. gaia. INSSTren Prebentziorako Ohar Teknikoa: NTP 601:
- Nota Técnica de Prevención del INSST: NTP 601: Lan-baldintzen ebaluazioa: jarreraren karga. REBA Evaluación de las condiciones de trabajo: carga posmetodoa (Rapid Entire Body Assessment) tural. Método REBA (Rapid Entire Body Assessment) 43. gaia. 1299/2006 Errege Dekretua, azaroa…
- Real Decreto 1299/2006, de 10 de noviembre, por zarte Segurantzaren sistemako gaixotasun profesioel que se aprueba el cuadro de enfermedades profenalen koadroa onartu eta haien jakinarazpen eta sionales en el sistema de la Seguridad Social y se eserregistroa egiteko irizpideak ez…
- Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que 1995 Legea, azaroaren 8koa, Lan Arriskuen Prebense desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1995, de 8 tzioari buruzkoaren 24. kapitulua garatzen duena, de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, enpresa-jardueren koordinazio…
- Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que tzioari buruzkoaren 24. kapitulua garatzen duena, ense desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1995, de 8 presa-jardueren koordinazioaren arloan. de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en materia de coordinación de activ…
- Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que enpresa-jardueren koordinazioaren arloan. se desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, — V. kapitulua: Koordinaziorako bitartekoak. en materia de coordinación de actividade…
- Real Decreto 486/1997, de 14 de abril por el que se gurumen-baldintzak. establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los Lugares de Trabajo:
- Real Decreto 486/1997, de 14 de abril por el que se tapena. establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los Lugares de Trabajo:
- Ergonomía laboral: Definición y tipo de riesgos. ratze-pantailak dituzten ekipoekin lan egiteko gutxieneko segurtasuneta osasun-xedapenei buruzkoa
- Real Decreto 488/1997, de 14 de abril, sobre dispoEK\CV GAO-I-2026-03809 Eranskina Gutxieneko xedapenak: Ingurunea eta orsiciones mínimas de seguridad y salud relativas al denagailu/pertsona arteko konexioa. trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización
- Real Decreto 487/1997, de 14 de abril, sobre dispoko arriskuak dakartzatenean, bizkarralde lunbarresiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la tan bereziki. Kargak: definizioa eta arrisku faktoreak. manipulación manual de cargas que entrañe riesgos, en particular dorso l…
- Nota Técnica de Prevención del INSST: NTP 390: La Giza jokabidea larrialdi-egoeretan: banakako jokabiconducta humana ante situaciones de emergencia: dearen prozesuaren analisia. análisis de proceso en la conducta individual. 53. gaia. INSSTren prebentzio-ohar teknikoa: NTP 395: G…
- Nota Técnica de Prevención del INSST: NTP 395: La jokabidea larrialdi-egoeretan: jokabide kolektiboa. conducta humana ante situaciones de emergencia: la conducta colectiva. 54. gaia. Lan-karga fisikoa. Kontzeptua. Ebaluazioa. Nahasmendu muskulu eskeletikoak
- Carga física en el trabajo. Concepto. Evaluación. Trastornos musculo esqueléticos. 55. gaia. Psikosoziologia: Definizioa. Oinarrizko kontzeptuak. Arrisku psikosozialen faktoreak
- Psicosociología: Definición. Conceptos básicos. Factores de riesgo psicosocial. 56. gaia. Arrisku psikosozialen ebaluazioa: Ebaluazioaren faseak
- La evaluación de riesgos psicosociales: Fases de la evaluación. 57. gaia. Arrisku psikosozialen ebaluaziorako metodologia: Metodo kuantitatiboak eta kualitatiboak
- Metodología para la evaluación de riesgos psicosociales: Métodos cuantitativos y cualitativos. 58. gaia. Lan-karga mentala. Kontzeptua. Ezaugarriak. Faktore determinatzaileak. Ondorioak. Ebaluazioa. Preben
- Carga Mental en el trabajo: Concepto. Características. tzioa. Factores determinantes. Efectos. Evaluación. Prevención. 59. gaia. Laneko jazarpena lantokian: Definizioa. Motak. Osagaiak. Ondorioak
- Acoso Laboral en el Trabajo: Definición. Tipos. Componentes. Consecuencias. 60. gaia. Laneko jazarpena lantokian: Prebentziorako eta esku-hartzerako protokoloak
- Acoso Laboral en el Trabajo: Protocolos de prevención e intervención. 61. gaia. Sexu-jazarpena lantokian: Definizioa. Motak. Ondorioak. Prebentzioa
- Acoso Sexual en el trabajo: Definición. Tipos. Consecuencias. Prevención. 62. gaia. Estresa, lan arriskuen faktore gisa. Definizioa. Ondorioak. Ebaluazioa. Prebentzioa
- Estrés como factor de riesgo laboral: Definición. Consecuencias. Evaluación. Prevención. 63. gaia. Lantokiko indarkeria: Definizioa. Sailkapena. Kausak. Prebentzioa
- Violencia en el trabajo: Definición. Clasificación. Causas. Prevención. 64. gaia. Txandaka lan egitea. Gauekotasuna: Definizioak. Antolaketa-sistemak. Ondorioak. Esku-hartzea
- Trabajo a turnos. Nocturnidad: Definiciones. Sistemas de organización. Efectos. Intervención. 65. gaia. Buruko nekea: Definizioa. Ezaugarriak. Neke motak. Motibazioarekin eta absentismoarekin duten lotura
- Fatiga Mental: Definición. Características. Tipos de faPrebentzio-neurriak. tiga. Relación con la motivación y el absentismo. Medidas preventivas. 66. gaia. Burn-out: neke profesionalaren sindromea. — Definizioa eta sortzeko prozesua
- Burn out: el síndrome de estar quemado. — Definición y proceso de generación. 67. gaia. Burn-out: neke profesionalaren sindromea. — Ondorioak, ebaluazioa eta prebentzioa
- Burn out: el síndrome de estar quemado. — Consecuencias, evaluación y prevención. 68. gaia. Komunikaziorako eta informaziorako teknikak: Definizioa. Komunikazioaren elementuak. Komunikazio
- Técnicas de comunicación, información: Definición. motak. Komunikazioaren eta informazioaren arteko Elementos de la comunicación. Tipos de comunicaezberdintasunak. ción. Diferencia entre comunicación e información. 69. gaia. Laneko negoziazioa eta bitartekaritza. Gatazkaren de
- Negociación y mediación laboral: Definición de confinizioa. Laneko negoziazioaren eta bitartekaritzaren flicto. Diferenciación entre Negociación y Mediación arteko ezberdintasunak. Negoziaziorako eta bitarteLaboral. Principios Básicos para la Negociación y Mekaritzarako oinarrizk…
- Teletrabajo: Concepto. Fases para la implantación del ezartzeko faseak. Alderdi garrantzitsuak. Abantailak teletrabajo en la organización. Aspectos relevantes. eta eragozpenak. Ventajas e Inconvenientes. 71. gaia. Zuzendaritza-estiloak, osasunarekin duten harrema
- Estilos de dirección, su relación con la salud y métona, eta langilearen zein antolakundearen gogobetedos de intervención para incrementar la satisfactasuna, lanerako motibazioa eta egokitzapen-gradua ción, la motivación laboral y el grado de adaptación handitzeko dauden esku-har…
- Prevención de adicciones en la empresa: Drogas en munduan. Arautegia. Oinarrizko kontzeptuak. EAEko el mundo laboral. Normativa. Conceptos Básicos. Plan enpresetan mendekotasunak prebenitzeko plana. de Prevención de Adicciones en las empresas de la CAV. Oharra: Kontuan izan behar…
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Publicaciones oficiales
- 19/06/26BOPConvocatoriaConvocatoria y bases específicas del proceso selectivo para el acceso, por turno libre y mediante concurso-oposición, a una plaza de Técnico/a Superior (Psicólogo/a).
60aspirantes por plaza es lo habitual en Trabajo y servicios sociales en Gipuzkoa: mediana de 5 convocatorias con la lista de admitidos publicada. Ver los datos
Comunidad quienes se presentan a esta convocatoria
Pregunta, comparte cómo va el proceso o cuenta tu experiencia en el examen. Mensajes de opositores, no de la administración: lo oficial está en el boletín.
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