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Director/a de tiempo libres en Eivissa
Ayuntamiento de Eivissa
Las bases ya están publicadas, pero el plazo de solicitudes todavía no ha empezado: lo abre el extracto en el BOE.
| Organismo | Ayuntamiento de Eivissa |
|---|---|
| Municipio | Eivissa |
| Provincia | Illes Balears |
| Plazas | 6 |
| Tipo de plaza | Otras |
Requisitos según las bases
Leídos automáticamente de las bases publicadas en el BOIB. Cada uno lleva el texto literal del que sale; compruébalos en las bases antes de presentarte.
- Titulación
- Graduado escolar, graduado en educación secundaria obligatoria, formación profesional de primer grado
Qué dicen las bases
…a edad máxima de jubilación forzosa. d) Estar en posesión del título oficial de graduado escolar, graduado en educación secundaria obligatoria, formación profesional de primer grado o equivalente, así como estar en posesión de alguna de las titulaciones que se…
- Edad
- De 16 años
Qué dicen las bases
…nal para el desempeño de las tareas. c) Haber cumplido 16 años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa. d) Estar en posesión del títul…
Temario según las bases · 40 temas
Copiado de las bases publicadas en el BOIB. Para estudiar, usa el texto oficial: aquí puede faltar algún matiz de formato.
Temas40 temas
- La Constitución Española de 1978: significado y contenido del título preliminar. Derechos y deberes fundamentales
- La Constitución Española de 1978: organización territorial del Estado
- El Estatuto de Autonomía de las Illes Balears: proceso de elaboración. Antecedentes. Estructura y contenido básico. Principios fundamentales
- Régimen Local: principios constitucionales y regulación jurídica
- Régimen jurídico del sector público: órganos de las Administraciones Públicas
- Régimen jurídico del sector público: principios de la potestad sancionadora. Procedimiento para el ejercicio de la potestad sancionadora
- Procedimiento administrativo: significado, principios y fases
- Personal al servicio de las corporaciones locales: clases, ingreso, carrera profesional y sistema retributivo
- El tiempo libre infantil y juvenil: concepto, características y funciones educativas y sociales
- El contexto social del tiempo libre infantil y juvenil: entorno, comunidad y agentes educativos
- Infancia y juventud en la sociedad actual: necesidades, intereses y factores sociales que inciden en el tiempo libre
- La educación en el tiempo libre como herramienta de desarrollo integral de la infancia y la juventud
- La educación en valores en los proyectos de tiempo libre: igualdad, convivencia, solidaridad, participación y respeto a la diversidad
- La participación infantil y juvenil: principios, metodologías e instrumentos de participación en el ámbito del tiempo libre
- La animación sociocultural y educativa en el tiempo libre infantil y juvenil: principios, objetivos y ámbitos de actuación
- Los agentes educativos y sociales en el tiempo libre infantil y juvenil: funciones, coordinación y trabajo comunitario
- Recursos sociales, educativos, culturales y comunitarios para el desarrollo de proyectos de tiempo libre
- El proyecto educativo de tiempo libre: concepto, características, principios y estructura
- Análisis de la realidad y detección de necesidades para la elaboración de proyectos educativos de tiempo libre
- Planificación y programación de proyectos educativos de tiempo libre infantil y juvenil: objetivos, contenidos, actividades, metodología y recursos
- Metodologías educativas aplicadas a los proyectos de tiempo libre infantil y juvenil
- Organización de actividades de tiempo libre: espacios, tiempos, materiales, recursos humanos y medidas de seguridad
- El juego y las actividades lúdicas como recursos educativos en los proyectos de tiempo libre
- Actividades de expresión artística, cultural y creativa en los proyectos educativos de tiempo libre
- Actividades deportivas, recreativas y de educación física en el tiempo libre infantil y juvenil
- Actividades en el medio natural: excursiones, rutas, campamentos y otras actividades de educación ambiental
- Ejecución y seguimiento de los proyectos educativos de tiempo libre: organización, coordinación y control del desarrollo de las actividades
- Evaluación de los proyectos educativos de tiempo libre: finalidades, tipos, técnicas, instrumentos e indicadores
- Difusión y comunicación de los proyectos educativos de tiempo libre: estrategias, canales y recursos
- La documentación y la memoria de los proyectos educativos de tiempo libre: elaboración, seguimiento y valoración de resultados
- El equipo de monitores y monitoras de tiempo libre: composición, funciones, organización y responsabilidades
- Coordinación y dinamización de los equipos de monitores y monitoras de tiempo libre
- Liderazgo y estilos de dirección en los equipos de monitores y monitoras de tiempo libre
- Comunicación y trabajo en equipo: técnicas para favorecer la cooperación, la motivación y la cohesión de los equipos de monitores y monitoras
- Distribución de tareas y responsabilidades dentro del equipo de monitores y monitoras. Organización y gestión del trabajo
- Gestión y resolución de conflictos dentro de los equipos de monitores y monitoras de tiempo libre
- Motivación, participación y desarrollo de las competencias profesionales de los monitores y monitoras de tiempo libre
- Coordinación entre el equipo de monitores y monitoras, las familias, las entidades y otros agentes educativos y sociales
- Organización, desarrollo y evaluación de las actividades de tiempo libre en el ámbito profesional: aplicación práctica de los proyectos educativos
- Prácticas profesionales en el ámbito del tiempo libre infantil y juvenil: integración en los equipos de trabajo, desarrollo de las funciones, seguimiento y evaluación de la intervención educativa
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Publicaciones oficiales
- 29/09/26BOIBConvocatoriaResolución núm. 2026-7468 por la cual se aprueban las bases y la convocatoria del proceso selectivo para proveer, como personal laboral fijo, seis (6) plazas de director/a de tiempo libre del Ayuntamiento de Eivissa
Comunidad quienes se presentan a esta convocatoria
Pregunta, comparte cómo va el proceso o cuenta tu experiencia en el examen. Mensajes de opositores, no de la administración: lo oficial está en el boletín.
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